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我的试用期时间是2015年8月10日到9月7日,请问试用...

可以要求公司支付经济补偿金 我国《劳动法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者...

试用期提前三天通知解除劳动合同就可以了,而且并不强求书面通知,通过OA系统辞职不是必须的途径

这没有人知道,做什么行业?公司如何?面试时给的承诺是什么?这些都没有说。如果实在想知道,就问一下公司前辈他们试用期待遇如何就差不多了

从8月15日你拿的就已经是转正后的工资了。 七月份工资只有半个月试用期的。 八月份是半个月试用期的半个月转正期。 九月份开始拿 整月的。

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