管理学的意义在于：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，以达到提高生产力的水平的目的。 所以彼得.德鲁克会认为管理学的重点在于实践，在于最终的成就。 当然这并不是说“知”不重要，若是没有“知”，那么实践就会没有...
管理是一门关于实践行为的学科，知道这回事并不能让人们的工作变得有效，只有付出实践才能达成有效性。经由行动产生的结果是这门知识被成功运用或者误用的评价标准。很多人认为知识可以运用自己，这种偏见导致他们学习的东西而没有被运用起来，...
记得是定位大师特劳特，和他的搭档。迈克尔波特的所谓竞争的理论实际上也是从特劳特他们那里搬来的，说是竞争专家是言过其实了，也不可能和德鲁克这样的宗师比肩。
彼得·德鲁克的十大兵法： 1．「分权与授权」才能引发学习动机，从而无为而治 验证：当今所有的国际大企业全都是依照「分权、授权」而壮大的。 2．用成效来管理，用目标来管理，而非用监督来管理 验证：「数据、e化、科学分析、考评稽核」已成为...
泰勒被称为科学管理之父 马克思韦伯被称为组织理论之父 德鲁克被称为现代管理学之父
你好！ “现代管理学之父”是彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)。他于1954年在美国创建了现代管理学。 1909年11月19日，彼得·德鲁克出生于奥匈帝国统治下的维也纳，祖籍荷兰。先后在奥地利和德国受教育，1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学...